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广州市在职工会会员住院关爱计划实施办法 (暂行)

广州市在职工会会员住院关爱计划实施办法

(暂行)

 

第一章  总  则

 

第一条   为进一步完善广州工会会员健康服务保障体系,深化和发展“工会主导体现特色”的工作品牌,提升服务深度覆盖广度,努力向广大工会会员提供“普惠多样精准”的健康服务保障,特制定本办法。

第二条   本办法适用于广州市属各级工会对“广州市在职工会会员住院关爱计划(以下简称“住院关爱计划”)”的实施与管理工作

第三条   推行住院关爱计划遵循“分级管理各负其责”的原则,依靠全市工会力量共同实施。

(一)广州市总工会负责具体政策的制定与调整专项经费的预算和划拨,并定期汇总分析全市的办理情况及对整个项目运作情况与经费使用情况进行审计。

(二)基层以上工会(指广州市总工会属下的具有工会领导机关职能的各级工会组织,包括各级地方工会和产业工会。)负责向所属基层工会开展相关政策宣传工作指导会员投诉处理监督抽查与审计转拨本计划专项资金等工作,及汇总所属基层工会反馈的统计数据并按要求报送。各基层以上工会也可根据本地区(本系统)的实际情况对所属基层工会的工作进行统筹管理

(三)基层工会(指广州市总工会属下,在企业事业单位机关和其他社会组织中建立的基层工会委员会下同)负责具体实施包括指引工会会员完成相关登记手续进行住院关爱计划慰问金(以下简称“慰问金”)审批与发放手续办理对本单位住院的工会会员进行慰问以及向上级工会报送办理情况等。

 

第二章  领取登记相关规定

 

第四条   住院关爱计划慰问对象为工会会员本人需同时符合以下三个条件:

(一)工会会员会籍关系所在基层工会属广州市总工会管理(含直接或间接管理等关系包括属地管理和双重管理等形式)且按规定向广州市总工会缴交工会经费

(二)未办理退休手续且在法定退休年龄以内并依法参加城镇职工基本医疗保险(或享受公费医疗待遇)的在职工会会员;

(三)因各类原因在医保(或公医)定点医院连续住院达到3天或以上时间的工会会员

第五条   慰问金标准为每人300元同一年度内同一工会会员暂定只予发放壹次

第六条   慰问金领取登记的程序如下

(一)填写《广州市在职工会会员住院关爱计划慰问金领取登记表》及附相关佐证材料

(二)由工会会员所在基层工会具体负责资料审核工作并及时加具审批意见及盖公章。

(三)由工会会员所在基层工会(或负责资金发放的基层以上工会)在接到登记材料起30个工作日内将慰问金送到工会会员手中特殊情况可通过银行划账。

第七条   进行慰问金领取登记的时限原则上要求为入院之日起6个月内。

第八条   慰问金领取登记材料有如下要求

(一)慰问金领取登记表可手工填写亦可电脑直接打印但须有工会会员亲笔签名(特殊情况另行说明)。

(二)佐证材料包括会员本人参加职工医保(或享受公医待遇)凭证住院费用结算单(或入院通知书与每日费用清单等可证明住院天数的材料)等复印件,由基层工会审核是否与原件相符后加盖公章。

(三)选择慰问金通过银行划账的另须加附工会会员本人银行卡(或存折)复印件并由其本人签名确认。

第九条   基层工会应及时将发放信息向上级工会报送逐级报送至市总工会汇总(每半年一次)并每月整理手续办理情况与资金发放情况存档。

 

第三章  资金预算与管理

 

第十条   广州市总工会每年从工会经费预算中安排住院关爱计划专项资金按各基层工会的年度计划所需资金额度进行划拨。

第十一条       专项资金原则上由广州市总工会于年初划拨至市总工会直接管理的各基层以上工会或基层工会账户收到款项时列入“上级补助收入——专项补助——住院关爱计划慰问金(市总工会拨款)”;发放慰问金时列入维权支出——送温暖费——住院关爱计划慰问金(市总工会拨款);如基层以上工会不直接发放转拨到基层工会时列入“补助下级支出——专项补助——住院关爱计划慰问金(市总工会拨款)”;期末将该项收入和支出分别转入“结余——住院关爱计划慰问金(市总工会拨款)”科目贷方和借方严格按照相关财务制度规定加强管理确保专款专用。

(一)慰问金专款年终有结余的滚存至下一年使用。

(二)实际资金使用超出当年拨款(或因工会新成立而尚未有拨款)的由基层工会先予垫支下一年进行补拨。

(三)有条件的基层及基层以上工会可进行资金配套以增加慰问金总额及叠加提高标准标准可参照广东省总工会《转发全总<关于《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知>的通知》(粤工总〔2015〕4号)的相关要求执行慰问金标准合计总额一般不超过2000元。

第十二条       《广州市在职工会会员住院关爱计划慰问金领取登记表》及所附相关佐证材料同时作为财务报销凭证存入会计档案。

 

第四章  工作监督与投诉处理

 

第十三条       在具体实施过程中基层以上工会应对所属基层工会的相关工作负有监督与检查及相关审计责任。

第十四条       原则上每季度对已领取慰问金的工会会员,按总数的10%进行抽查,抽查方式包括电话回访复查资料等。

第十五条       工会会员发现本单位工会存在违反规定或弄虚作假现象的,可按基层工会所属管理关系向区县级市总工会或广州市总工会反映。

(一)相关投诉电话联系地址等在广州市总工会“天一网”公布。

(二)举报者需署实名及提供联系电话等接受投诉单位方可进行受理。

第十六条       广州市总工会定期对整个项目运作情况与经费使用情况进行财务检查与审计

第十七条       基层工会被查实存在违反本办法有关规定或有弄虚作假行为的予以全市通报批评并责成本单位或上级工会对当事人进行相应处理。

 

第五章  附  则

 

第十八条       本实施办法从2015年6月1日起实施有效期三年到期根据实际情况进行修订。

第十九条       未按规定缴交工会经费的基层工会如具备条件的可参照本实施办法制定符合本单位实际情况的在职工会会员住院关爱计划。

第二十条       本实施办法由广州市总工会负责解释


Posted @ 2015/9/25 11:54:51  阅读( 4689)  评论( 0)  
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